前端面试对985211学历歧视严重吗？

前端面试中的985、211学历歧视现象深度剖析

在当下热闹的IT招聘季中，不少怀揣着前端开发梦想的求职者心中或许都藏着一个疑问：前端面试中，对985、211学历的歧视现象真的严重吗？

对于这一问题的回答，并不能一概而论，在部分企业或团队的招聘文化中，确实存在着对名校学历的偏好，他们可能将985、211视为衡量候选人能力的一个隐性标准，这并不意味着所有前端岗位的招聘都严格遵循这一“潜规则”。

前端开发，作为一门技术性极强的职业，其核心竞争力更多地体现在技术实力、项目经验以及问题解决能力上，许多非985、211出身的求职者，凭借扎实的编程基础、丰富的实战经验以及出色的面试表现,同样能够赢得心仪的offer。

对于正在准备前端面试的求职者而言，无需过分纠结于学历背景这一单一因素，更重要的是要全面提升自己的技术素养，积累项目经验，并在面试中充分展示自己的实力与潜力，毕竟，在技术为王的IT行业里,能力才是最终的通行证。